Martes, 08 de Enero 2013 | 4:40 pm
Fuente: RPP | Créditos: rpp jorge portuguez
Wilfredo Guzmán, Presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad
Ley general de la Persona con Discapacidad 29973 | rpp
Dr.Wilfredo Guzmán
Presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad
Tema: Ley general de la Persona con Discapacidad 29973, cuales son los beneficios que trae la nueva ley, LA CONFIEP cuestiono por el porcentaje que se decreto para que las empresas privadas estén en la obligación de contratar gente con discapacidad, dicen que es muy alto….dicen que este tipo de personas no son confiables para el manejo o el trabajo en una empresa….que tendrían que ser muy calificadas para lograr tener un puesto en una empresa…
Ley aprobada establece una seie de beneficios para este sector en diferentes aspectos, tales como educación, deporte, salud, entre otros.
La Ley General de la Persona con Discapacidad, aprobada por el Congreso de la República, la cual faculta al Conadis a fiscalizar y velar por el cumplimiento de una serie de medidas a favor de este sector vulnerable de la población.
Dicha ley faculta al Conadis a fiscalizar y sancionar el incumplimiento de las medidas de accesibilidad para este sector, y así también dispone la obligación de las empresas del Estado de contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 5% de la totalidad de su personal.
Otro aspecto importante a resaltar de esta iniciativa es el acceso al sistema de aseguramiento universal para que reciban servicios rehabilitación y atención integral. En caso sufran alguna discapacidad poco frecuente o muy costosa, serán atendidos según lo establece el artículo 10 de la Ley N° 29761. Así también se resaltan una serie de beneficios en el aspecto de la educación, deporte y cultura.
Presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad
Tema: Ley general de la Persona con Discapacidad 29973, cuales son los beneficios que trae la nueva ley, LA CONFIEP cuestiono por el porcentaje que se decreto para que las empresas privadas estén en la obligación de contratar gente con discapacidad, dicen que es muy alto….dicen que este tipo de personas no son confiables para el manejo o el trabajo en una empresa….que tendrían que ser muy calificadas para lograr tener un puesto en una empresa…
Ley aprobada establece una seie de beneficios para este sector en diferentes aspectos, tales como educación, deporte, salud, entre otros.
La Ley General de la Persona con Discapacidad, aprobada por el Congreso de la República, la cual faculta al Conadis a fiscalizar y velar por el cumplimiento de una serie de medidas a favor de este sector vulnerable de la población.
Dicha ley faculta al Conadis a fiscalizar y sancionar el incumplimiento de las medidas de accesibilidad para este sector, y así también dispone la obligación de las empresas del Estado de contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 5% de la totalidad de su personal.
Otro aspecto importante a resaltar de esta iniciativa es el acceso al sistema de aseguramiento universal para que reciban servicios rehabilitación y atención integral. En caso sufran alguna discapacidad poco frecuente o muy costosa, serán atendidos según lo establece el artículo 10 de la Ley N° 29761. Así también se resaltan una serie de beneficios en el aspecto de la educación, deporte y cultura.
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