martes, 23 de abril de 2013

Aumenta la contratación de personas con discapacidad hasta marzo


Según datos del Cermi

Servimedia / Madrid- 22/04/2013
Mujer discapacitada trabajando 
La contratación de trabajadores con discapacidad aumentó un 3,55% en el primer trimestre de 2013, con incrementos mensuales sostenidos, en relación con el mismo periodo del año anterior, según datos oficiales del Servicio Estatal Público de Empleo recogidos por el Cermi.

Así, señaló el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, en el acumulado a marzo de 2013 se suscribieron un total de 14.455 contratos para personas con discapacidad, lo que supone una cifra superior a las 13.987 contrataciones realizadas en el acumulado trimestral de 2012.

Por modalidades, prosiguió el comité, el incremento es "especialmente destacado" en el ámbito de los centros especiales de empleo, en el que la contratación en estos tres primeros meses de 2013 aumentó un 8,13%, 9.687 frente a los 8.958 contratos del primer trimestre de 2012.

Esta tónica "ligeramente positiva en la contratación de personas con discapacidad contrasta con los datos globales de todo el mercado de trabajo, en el que en el primer trimestre de 2013 el número de contratos descendió un 2,13%", finalizó la plataforma representaitva de las personas con discapacidad.

lunes, 22 de abril de 2013

Caen las peticiones de la Ley de Dependencia por sus duros requisitos



En 2012 se realizaron 1.936 nuevas peticiones en toda la provincia

22.04.2013 | 04:45
Caen las peticiones de la Ley de Dependencia por sus duros requisitos
Caen las peticiones de la Ley de Dependencia por sus duros requisitos
 Las solicitudes para recibir las ayudas de laLey de Dependencia han disminuido un 20% en la provincia de Salamanca debido al endurecimiento de los requisitos que deben cumplirse para obtenerlas. Durante el pasado año se llevaron a cabo en Salamanca un total de 1.936 solicitudes.
De esta manera se rompe la tendencia que se venía repitiendo desde 2008 en la que cada año aumentaba el número de solicitudes. El año en que se registraron más peticiones fue 2011 con un total de 2.562.

De mi asombro no salgo



Las asociaciones de discapacidad llevan 4 meses sin cobrar las ayudas



Las entidades de discapacidad siguen acusando de “desidia” al Cabildo y el Gobierno de Canarias. | DA
Las entidades de discapacidad siguen acusando de “desidia” al Cabildo y el Gobierno de Canarias. | DA
JOSÉ LUIS CÁMARA | Santa Cruz de Tenerife
“No estamos hablando de mercancía ni de animales, sino de personas”. Así de taxativos se muestran los representantes de la Plataforma Tenerife Discapacidad, que ayer denunciaron “una vez más”, las “mentiras” y los “reiterados incumplimientos” por parte de la Administración canaria”, que según ellos está provocando un “irreparable daño” a las entidades que atienden a personas con discapacidad en el Archipiélago.
En este sentido, uno de los portavoces del colectivo, Raúl Cordero, aseguró ayer a este periódico que, si no se remedia con urgencia el problema de los impagos, muchas entidades se verán “abocadas al cierre”, provocando la “desatención de las más de 2.000 personas con discapacidad que están actualmente en los centros, “que se verían obligadas a permanecer en sus casas o algo peor”. Y es que, según recalcó Cordero, en lo que va de año ni los cabildos ni el Gobierno de Canarias han ingresado ninguna cantidad de las correspondientes al presente ejercicio, a pesar de que algunas corporaciones insulares ya han firmado el convenio anual en materia de discapacidad.
Los desencuentros entre la Plataforma Tenerife Discapacidad y las administraciones no son nuevos, aunque en los últimos años las relaciones se han tensado y amenazan con estallar en cualquier momento. “Estamos casi en el mes de mayo, y ni existe convenio con el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS), ni han pagado un solo euro de la financiación de las plazas conveniadas”, denotó Raúl Cordero, quien aseguró que a algunas asociaciones de la provincia incluso les adeudan cantidades del año pasado. “La mayoría de las entidades no pueden pagar los sueldos a sus trabajadores y han tenido que incumplir con las obligaciones tributarias del presente ejercicio”, dijo Cordero, quien teme que la Administración se esté planteando “privatizar” la gestión del sector.
El pasado mes de enero, el DIARIO publicó que la falta de información del Gobierno canario sobre cómo afectarán los recortes en 2013 y la drástica reducción de las partidas destinadas a dependencia a nivel nacional ha dejado a muchas asociaciones al borde del abismo. No en vano, desde el año 2004 no se ha revisado el coste público por plaza en los centros, lo que supone una reducción cercana a un 15% solo en lo que se refiere al IPC anual. “Cuando se puso en marcha el Plan de Atención a la Discapacidad (PAD), este contaba con 154 millones de euros solo para discapacidad; para este año, la dotación económica en Canarias para atender toda la dependencia (discapacidad y mayores) es de 117,4 millones, lo que supone un recorte de casi 37 millones de euros”, explicó el portavoz de la plataforma.
Por este motivo, el colectivo ha solicitado formalmente al Tribunal de Cuentas que inste a la Fiscalía a iniciar una investigación para ver “dónde ha ido a parar el dinero”, y la próxima semana llevará a cabo una asamblea para decidir qué medidas de presión lleva a cabo para reclamar lo que consideran “justo”.

Ley general de la Persona con Discapacidad 29973


Martes, 08 de Enero 2013  |  4:40 pm

Ley general de la Persona con Discapacidad 29973
Fuente: RPP | Créditos: rpp jorge portuguez
Wilfredo Guzmán, Presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad

Ley general de la Persona con Discapacidad 29973 | rpp

Dr.Wilfredo Guzmán
Presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad


Tema: Ley general de la Persona con Discapacidad 29973, cuales son los beneficios que trae la nueva ley, LA CONFIEP cuestiono por el porcentaje que se decreto para que las empresas privadas estén en la obligación de contratar gente con discapacidad, dicen que es muy alto….dicen que este tipo de personas no son confiables para el manejo o el trabajo en una empresa….que tendrían que ser muy calificadas para lograr tener un puesto en una empresa…


Ley aprobada establece una seie de beneficios para este sector en diferentes aspectos, tales como educación, deporte, salud, entre otros.

La Ley General de la Persona con Discapacidad, aprobada por el Congreso de la República, la cual faculta al Conadis a fiscalizar y velar por el cumplimiento de una serie de medidas a favor de este sector vulnerable de la población.

Dicha ley faculta al Conadis a fiscalizar y sancionar el incumplimiento de las medidas de accesibilidad para este sector, y así también dispone la obligación de las empresas del Estado de contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 5% de la totalidad de su personal.

Otro aspecto importante a resaltar de esta iniciativa es el acceso al sistema de aseguramiento universal para que reciban servicios rehabilitación y atención integral. En caso sufran alguna discapacidad poco frecuente o muy costosa, serán atendidos según lo establece el artículo 10 de la Ley N° 29761. Así también se resaltan una serie de beneficios en el aspecto de la educación, deporte y cultura.

Jornadas *Exclusión Social y Discapacidad*

Administrador Web

Fundación ONCE alerta de la necesidad de reducir la brecha en la tasa de actividad de personas con discapacidad en las Jornadas *Exclusión Social y Discapacidad* organizadas por la Fundación Sistema.
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, ha alertado este viernes de que las personas con discapacidad “no sólo tienen un problema de paro, sino también de inactividad” por lo que es “necesario y un reto estructural importante” reducir la brecha entre la tasa de actividad de este colectivo y el resto de la sociedad.

Así lo ha señalado durante la conferencia de apertura de las jornadas ‘Exclusión Social y Discapacidad*, organizadas por la Fundación Sistema, en la que ha abordado la situación de este colectivo en España. En su opinión, se trata de “activar a las personas con discapacidad, porque el trabajo es el aspecto que más influye en la integración, y da mayor autonomía al individuo”.

Según Durán, las personas con discapacidad ya gozan de “menor participación en el ámbito de la educación y del empleo”, datos que se agravan, ha explicado “cuando se juntan los factores de discapacidad y mujer”, que son casos en los que se da “una exclusión tremenda”, ha manifestado.

El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE también ha hablado del contexto actual de crisis económica, a raíz de la cual “se han agravado algunas situaciones de exclusión como la pobreza o el paro”. “También han aumentado las situaciones de aislamiento”, ha advertido, pero el contexto económico “tiene que ser un motivo para hacer las cosas mejor, y no una excusa para no hacer nada”, ha declarado.

Para Durán, el no atender a los colectivos en riesgo de exclusión “al final sale más caro”. El principal reto, ha concluido, es “no dar un paso atrás, no perder los derechos y coberturas que tenemos” ya que, además, los objetivos de la estrategia Europa 2020 “no se van a cumplir si obviamos a las personas con discapacidad”. 

BUDY JAKINTZA IKASTOLAN (OSOA)